为优化我市师资结构，提升教学水平，决定面向社会公开招用教师500名.现或有关事宜公告如下：

1、招用原则

1、本次招用采取笔试和面试相结合的方法。

2、坚持面向社会公开招用。

3、坚持德才兼备和公平、公正、公开、角逐、择优的原则。

2、招用单位、职位、名额及职位所需具体条件见《涿州市2019年公开招用教师职位信息表》，同时符合下列基本条件:

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

年龄在18周岁至35周岁;

适应职位需要的身体条件;

拥有职位所需要的其他条件;

所学专业需要与报名要求相符。

下列职员不能考试报名：

遭到党纪政纪处分期限未满的、正在同意调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、法律法规规定不能招用为教师其它情形的。

3、招用步骤及程序

在线报名。

1、本次招用采取在线报名、网上初审的办法，每个人限报一个职位。若某一职位报名人数与招用职位比率不足2:1时，则核减该职位招用数目或取消该职位招用，并公告被招用职员。其中，网上初审由教育和体育局负责;

2、报名网址：河北人事考试网

3、报名日期：7月29日上午9:00至 8月4日下午17:00共7天;

4、在线报名交费截至时间：8月5日下午17:00;

5、需要注意的地方。

考生报名前，须完全知道本次的招用政策和拟招用职位条件，认真阅读《涿州市2019年公开招用教师公告》及考生《诚信承诺书》，然后根据网上考生报名步骤分步骤进行具体操作。

在线报名实行严格的自律机制。面试职员需要承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在入闱面试职员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实质不符的，取消面试资格。

在线报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号，获得报名号和初始密码后才能登录报名网站，进行填表和提交审核，报名号是登录报名网站的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。

根据报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合需要，不然将被报名网站自动拒绝。考试报名信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。交费成功后考生可第三登录系统，核对交费是不是成功，以免影响考试。

考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会回复审核结果。审核未过的，可依据提示的未过缘由，修改信息或改报职位并重新提交审核;审核通过的，将不可以再修改，可直接进入交费程序。

考生务必牢记：报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等要紧时间节点信息，但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。考生可以用支付宝或微信APP扫描二维码进行缴费，报名考务费每个人100元。

笔试

1、考生通过报名并缴费成功后，于2019年8月十日至8月13日上午8:00，从网上自行打印《笔试准考证》;

2、笔试时间:2019年8月13日上午9:0011:00。地址及相关需求等详见《笔试准考证》;

3、被招用职员按《笔试准考证》确定的时间、地址、考场参加考试。参加考试时，应同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。证件不全者不能参加考试。开考15分钟后考生不能进入考场，考试结束前不能提前交卷退场;

4、笔试科目为：公共入门知识和专业理论常识，两科合并为一张试题，满分为100分。公共入门知识主要包含政治理论常识、法律常识、公民道德与职业道德、应用文写作常识等;专业理论常识主要包含教育学、教育心理学等。题型全部为客观题，考生在答卷卡上答卷，并通过机读形式在考试当天阅卷登统完毕;

5、 考试结束后请考生于8月14日左右登录河北人事考试网查看笔试成绩及进入资格复审程序职员名单。

资格复审

1、分别根据各招用职位1:2的比率，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审职员。比率内末位成绩并列者全部进入资格复审。因报名时所填报信息不实或不符合考试报名条件及未按规定时间提供资格复审所需资料者，取消或视为自动舍弃面试资格，并依据笔试成绩顺序递补，末位成绩并列者，全部进入资格复审程序，资格复审合格者进入面试程序;

2、资格复审采取现场审核的方法，由市教育和体育局组织推行。要指派责任心强、公道正派的正式职工，负责参加考试职员的资格初审和复审工作，凡因自作倡导或粗心不负责任或故意放纵弄虚作假等导致紧急后果的追究有关职员的责任;

3、资格复审时考生须提供笔试准考证、毕业证、教师资格证、报到证、身份证等有关证书等资料的原件及复印件各一份;

4、通过资格复审的考生于2019年8月21日9：00至8月23日晚上24：00登录河北人事考试网自行打印《面试公告单》。

面试

1、面试时间、地址及具体需要等详见《面试公告单》;

2、面试采取说课的方法分批分组进行，考试报名同一职位的考生一般分在同组面试，并实行入闱管理，假如人数过多，使用蛇形分组面试，面试时间10分钟，面试时考生只准报抽签顺序号，不能报名字及个人信息，不然视为违纪并取消后续资格，每位考生按考试报名职位自行筹备教程、自行筹备3个说课内容，在面试当天由考官从考生自行筹备的3个说课内容中随机抽取一个说课。考试报名会计职位的考生使用实质操作的办法进行。

3、面试成绩满分为100分。其中，说课面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格;在面试地址每半天公布一次面试成绩。

考试总成绩的计算办法为：

个人有效总成绩=笔试得分50%+面试得分50%。

4、体检

1、依据个人总成绩，从到低分分职位按1：
1的比率等额确定进入体检程序职员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 面试成绩高的、符合职位专业需要学历层次高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早的。

2、体检由市教育和体育局组织推行，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准》实行，成本由考生直接交体检单位;

3、第一次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。在此期间，因为体检不合格等情形，所空出的职位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。